有關(guān)專(zhuān)家以為，及早運(yùn)用電子商務(wù)這個(gè)利器，經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)推行來(lái)彌補(bǔ)推行數(shù)量上的缺乏、降低運(yùn)營(yíng)本錢(qián)、進(jìn)步本身核心競(jìng)爭(zhēng)力，是中小線纜廠商公司很好的挑選。
盡人皆知，中小線纜廠商公司由于資金不夠雄厚，人員不多，商場(chǎng)途徑建造速度慢等原因，常常使得他們的好線纜產(chǎn)品賣(mài)不出去。
因此在信息爆炸的年代，中小線纜廠商公司完多能夠利用電子商務(wù)平臺(tái)，去彌補(bǔ)途徑建造不全、推行運(yùn)作本錢(qián)高級(jí)難題，并會(huì)給線纜公司帶來(lái)意想不到的運(yùn)營(yíng)效果。
　　首要可提升品牌形象。
電子商務(wù)平臺(tái)不僅集中了產(chǎn)業(yè)鏈中大量線纜廠商、經(jīng)銷(xiāo)商、原材料供貨商、配件供貨商、物流效勞商等活潑的公司資本，并且吸引了大量公司、職業(yè)經(jīng)理人、推行經(jīng)理、設(shè)計(jì)師以及社會(huì)消費(fèi)者的長(zhǎng)時(shí)間重視。
在這里建立網(wǎng)上商鋪，它就是公司品牌的標(biāo)志。
經(jīng)過(guò)職業(yè)筆直搜索引擎、網(wǎng)絡(luò)廣告、平臺(tái)推行等網(wǎng)絡(luò)技能手法，聯(lián)系新聞推行、互動(dòng)推行、社區(qū)推行、口碑推行等多種新推行元素，公司網(wǎng)絡(luò)推行一定會(huì)取得意想不到的成效。
　　其次完成規(guī)劃化運(yùn)營(yíng)。
在電子商務(wù)的高速公路上，在公平、誠(chéng)信的交易環(huán)境下，網(wǎng)商們尋覓合作伙伴變成一件很輕松、高興的工作，大大簡(jiǎn)化現(xiàn)實(shí)中"熟人經(jīng)濟(jì)"所造成的復(fù)雜性；在職業(yè)虛擬聯(lián)盟的群體中，經(jīng)過(guò)"團(tuán)供團(tuán)購(gòu)"、"廠家直銷(xiāo)"等經(jīng)濟(jì)樞紐形成的虛擬"職業(yè)艦隊(duì)"，能夠獲得比現(xiàn)實(shí)中的品牌公司更加明顯的規(guī)劃優(yōu)勢(shì)。
　　再次可敏捷掌握商場(chǎng)信息。
電子商務(wù)平臺(tái)上大多供給了相似"找產(chǎn)品（或產(chǎn)品庫(kù)）"、"找供求（或商機(jī)）"等功能欄目，如為網(wǎng)商公司供給了線纜商場(chǎng)分析報(bào)告、職業(yè)目錄、商場(chǎng)調(diào)查等高端線纜產(chǎn)品，這些功能就像是公司伸向商場(chǎng)的無(wú)數(shù)個(gè)觸角，能夠幫助公司瞬息掌握商場(chǎng)改變的脈息。
　　此外完善售后效勞體系。
成熟的電子商務(wù)平臺(tái)大多供給了在線客服、語(yǔ)音效勞、網(wǎng)上跟單、在線投訴等多種效勞手法，建立了在誠(chéng)信交易基礎(chǔ)上的、周密的售后效勞規(guī)矩，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的效勞團(tuán)隊(duì)，為網(wǎng)商公司及公司網(wǎng)上客戶供給良好的售后效勞。
　　很后解決資金短缺。
某些電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)過(guò)融資、合作等手法建立起職業(yè)聯(lián)盟"資金池"，形成了信用擔(dān)保、融通倉(cāng)等特色金融產(chǎn)品，有助于解決中小線纜廠商公司借款難的問(wèn)題。
　　固然，面對(duì)電子商務(wù)的上述長(zhǎng)處，相關(guān)人士一起也撰文指出，中小線纜廠商公司在借助電子商務(wù)平臺(tái)的一起，還必須與公司各種資本緊密聯(lián)系，走虛實(shí)聯(lián)系之路。
　　首要是品牌聯(lián)系。
電子商務(wù)繼承廠家公司的品牌，傳統(tǒng)品牌得以在網(wǎng)絡(luò)虛擬空間延續(xù)，用戶對(duì)傳統(tǒng)品牌的信賴(lài)能夠自然地延續(xù)到了電子商務(wù)網(wǎng)站。
在目前國(guó)內(nèi)消費(fèi)者對(duì)網(wǎng)站誠(chéng)信、商業(yè)信譽(yù)、支付的安全性遍及存在懷疑的情況下，品牌的效果就顯得尤為主要。
這種聯(lián)系對(duì)實(shí)體運(yùn)營(yíng)同樣有著主要的效果。
互聯(lián)網(wǎng)改變了人們的購(gòu)物習(xí)慣，不斷增加的用戶習(xí)慣于在網(wǎng)上搜索、查詢(xún)產(chǎn)品信息，比較價(jià)格。
或許他們很終會(huì)去廠家購(gòu)買(mǎi)，但公司品牌在網(wǎng)絡(luò)上的推行無(wú)疑增強(qiáng)了用戶很終挑選商家的機(jī)會(huì)。
　　其次是事務(wù)聯(lián)系。
跨過(guò)時(shí)空地域、傳遞方便裁線機(jī)、互動(dòng)性強(qiáng)、敏捷傳播是網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，完善的物流配送、售后效勞體系、多方面的產(chǎn)品展現(xiàn)空間、堆集多年的供貨商資本以及專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)辦理人才是廠家公司的運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，二者聯(lián)系能夠非常好地滿意商場(chǎng)需要，進(jìn)步效勞水平。
　　網(wǎng)絡(luò)推行與線纜廠家公司品牌店、出售門(mén)店事務(wù)聯(lián)系的方式是多種多樣的。
　?。ǎ保?網(wǎng)上研討＋網(wǎng)下購(gòu)買(mǎi)"模式。
這是線纜廠家公司展開(kāi)網(wǎng)絡(luò)推行的一種遍及方式。
國(guó)外有研討表明，２０％的用戶經(jīng)過(guò)網(wǎng)站研討產(chǎn)品以后會(huì)挑選網(wǎng)站所屬的門(mén)店購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品。
網(wǎng)站起到了事務(wù)推行、產(chǎn)品促銷(xiāo)的效果，很終促進(jìn)了門(mén)店出售量的進(jìn)步。
　?。ǎ?"網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)＋ 送貨"模式。
即顧客在網(wǎng)上下訂單，線纜廠家利用本身的倉(cāng)儲(chǔ)及完善的配送網(wǎng)絡(luò)為顧客送貨。
網(wǎng)絡(luò)推行實(shí)際上是門(mén)店出售事務(wù)的延伸。
　?。ǎ常?網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi) ＋ 退貨"模式。
即顧客在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，在廠家完成退貨。
退貨方式曩昔一直是網(wǎng)上購(gòu)物網(wǎng)站的難題之一，顧客面對(duì)虛擬的網(wǎng)絡(luò)商鋪，很難像面對(duì)實(shí)體商鋪一樣方便地退貨。
網(wǎng)絡(luò)推行與門(mén)店的聯(lián)系，能夠解除消費(fèi)者的后顧之慮。
　?。ǎ矗?網(wǎng)上購(gòu)物＋取貨"模式。
即顧客在網(wǎng)上下訂單，到廠家取貨，用戶能夠避開(kāi)長(zhǎng)時(shí)間的結(jié)賬付款、處處尋覓線纜產(chǎn)品的費(fèi)事。
這是網(wǎng)上購(gòu)物與廠家公司現(xiàn)有的品牌專(zhuān)賣(mài)店、出售門(mén)店體系的有機(jī)聯(lián)系。
　　再者就是辦理聯(lián)系。
線纜廠家公司的網(wǎng)絡(luò)推行部分在公司中應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)部分存在，或者是其全資控股公司，納入公司的總體安排架構(gòu)之中，由高層辦理人員直接負(fù)責(zé)。
經(jīng)過(guò)一致辦理完成品牌聯(lián)系、事務(wù)聯(lián)系，一致的辦理團(tuán)隊(duì)能夠非常好地和諧網(wǎng)上網(wǎng)下部分的商場(chǎng)推行戰(zhàn)略，一起擴(kuò)大商場(chǎng)份額。
而事務(wù)的聯(lián)系更需要雙方緊密地和諧一致，辦理團(tuán)隊(duì)的融合能夠有效地進(jìn)步功率，降低本錢(qián)，共享資本和信息。
　　其實(shí)，目前線纜廠商簡(jiǎn)直也都有自個(gè)的網(wǎng)站，但大多數(shù)建造的是宣揚(yáng)型網(wǎng)站，即僅僅靠本身的一些宣揚(yáng)品來(lái)宣揚(yáng)網(wǎng)站，供給線纜公司介紹、產(chǎn)品介紹等基本功能，網(wǎng)站宣揚(yáng)薄弱之極，對(duì)公司商場(chǎng)推行、品牌宣揚(yáng)的效果是微乎其微。
更多的公司網(wǎng)站是幾月、幾年不更新一次，從建立開(kāi)端就從來(lái)沒(méi)有一條新的內(nèi)容。
并且不少公司網(wǎng)站在技能、運(yùn)維和人員儲(chǔ)藏等方面明顯缺乏，因此人才缺乏導(dǎo)致運(yùn)維缺乏是制約公司電子商務(wù)的主要因素之一。
　　言而總之，在今日電子商務(wù)的大潮中，一切的線纜廠商都必須擁抱信息帶來(lái)的改變。
假如依然是抱殘守缺、墨守陳規(guī)，假如依然把網(wǎng)站只當(dāng)擺設(shè)，不在線纜公司網(wǎng)站技能、運(yùn)維和人員儲(chǔ)藏等方面加強(qiáng)，那就會(huì)不可避免的犯一些"瞎子摸象"的工作，也一定會(huì)在職業(yè)整合的過(guò)程中被無(wú)情的"優(yōu)勝劣汰"規(guī)律所篩選。